فعالیت های شغلی:
1. شناسایی مشتریان فعلی و طبقه بندی آنها بر اساس سن، میزان خرید، موقعیت جغرافیایی و ....
2. تسلط کافی به مناطق و مشتریان تحت مدیریت و آگاهی از ایراد های کاری نیرو های فروش و اصلاح موارد
3. بررسی نیازهای تبلیغاتی شهر و منطقه مورد نظر.
4. تخمین و پیش بینی فروش انواع محصولات به تفکیک ماه، فصل، شش ماهه و سالیانه
5. تعیین تعداد مشتریان هدف و هدف گذاری فروش و تخصیص منطقه به کارشناسان فروش حضوری بر اساس پتانسیل منطقه
6. آنالیز خرید مشتریان و بررسی علل عدم خرید
7. شناسایی فرصت های افزایش فروش، سود و تجزیه و تحلیل و طراحی برنامه های اجرایی برای بهره گیری از فرصتها
8. انجام تحقیقات بازار، جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات مورد نیاز از مشتریان، رقبا و عوامل فروش1. حضور در بازار و ایجاد رابطه موثر با مشتریان بخصوص مشتریان بزرگ
9. اندازه گیری مداوم رضایت مشتریان و بررسی علل واقعی نارضایتی آنها و طراحی برنامه هایی جهت افزایش سطح رضایت و در صورت لزوم اطلاع رسانی نارضایتی های موجود به واحد های مربوطه
10. زمینه یابی مشکلات و حل مشکلات مشتری در رابطه با فروش و خدمات پس از فروش با هماهنگی واحدهای مرتبط
11. برنامه ریزی جهت شناسایی فروشگاه ها و مناطق رصد نشده و یا به تازگی رصد نشده و مشتریان غیر فعال و جذب مشتریان جدید و یا احیای مشتریان
12. برنامه ریزی و ارائه پیشنهادات برای ایجاد تمایز در تمام ابعاد مختلف ساختار برند ائم از محصول، خدمات، تبلیغات و ... نسبت به رقبا
13. تهیه گزارش ارزیابی، کنترل، عارضه یابی، برنامه ریزی و بهبود مستمر امور شعب، فروشگاه ها
14. تعیین تور ویزیت روزانه بازاریاب ها
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز:
توانایی مدیریت و سرپرستی پرسنل
توانایی برنامه ریزی و سازماندهی امور تیم
تسلط به گزارش دهی و گزارش خوانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای رونیکس