فعالیت های شغلی:
1. کنترل و نظارت بر کارکنان بخش اداری ، منابع انسانی و خدماتی کارخانه.
2. اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و منابع انسانی در محل کارخانه.
3. نظارت بر انجام کلیه امور مرتبط با تسویه حساب پرسنل کارخانه .
4. انجام هماهنگی مربوط به برگزاری همایش ها، سمینارها و جشن ها در محل کارخانه.
5. اطلاع رسانی اطلاعیه های واحد منابع انسانی به پرسنل کارخانه.
6. نظارت و انجام کلیه امور مرتبط با بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی پرسنل کارخانه.
7. نظارت بر ثبت و صدور نامه های اداری.
8. نظارت و کنترل تردد ماهیانه پرسنل کارخانه
9. ارائه گزارشات منظم به صورت روزانه و ماهیانه به مدیر منابع انسانی.
10.  نظارت بر انجام کلیه امور مرتبط با استخدام آزمایشی و قطعی پرسنل(تکمیل مدارک، قرارداد و... )
11.  نظارت بر انجام وظیفه نیروهای خدماتی کارخانه.
12.  راهنمایی و پاسخگویی به سوالات پرسنل کارخانه.
13.  نظارت بر اجرای صحیح تمام دستورالعمل های منابع انسانی در محل کارخانه.
14.  نظارت بر انجام وظیفه نیروهای حراست کارخانه.
15.  انجام سایر امور محوله از طرف مافوق.
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز:
توانایی های لازم:
توانایی مدیریت و سرپرستی پرسنل
توانایی محاسبه حقوق و دستمزد
توانایی تهیه لیست بیمه سازمانی
توانایی بایگانی مدارک سازمانی
توانایی تدوین قراردادهای پرسنلی.
مهارتهای تخصصی/ دانشی:
آشنایی با انواع بیمه های سازمانی
تسلط به قوانین کار
تسلط به قوانین بیمه تکمیلی
تسلط به نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
تسلط به  امور بایگانی مکاتبات و مدارک پرسنلی
تسلط به امور تدوین و تمدید قرارداد پرسنلی
تسلط به امور تدوین احکام پرسنلی
تسلط به امور رفاهیات سازمانی.