شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه کار مفید
تحصیلات حداقل لیسانس (منابع انسانی یا سایر رشته های مربوطه)
تسلط بر فرآیند های برنامه ریزی منابع انسانی
تسلط برفرآیندهای اداری و قوانین کار و امور اجتماعی
فعالیت های شغلی:
انجام امور اداری از قبیل کارکرد، بیمه، رفاهیات و ...
انجام فرایند جذب و استخدام، مصاحبه های شغلی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک