هدف شغل:
کارمند مسئولیت تولید انبوه برندها مطابق با برنامه تولید با راندمان بالا و نرخ ریجکت پایین در خطوط اختصاصی M&P با اجرای استانداردهای IWS را برعهده خواهد داشت. کارمند افراد تحت مسئولیت خود را به منظور دستیابی به اهداف تعیین شده تولید (KPI و سایر اهداف داخلی) در راستای دستورالعمل های ارائه شده و دستورالعمل های EHS مدیریت و هدایت می کند. فعالیت های تعمیر و نگهداری و بهبود را با تیم تعمیر و نگهداری، بخش مهندسی و بخش کیفیت هماهنگ می کند. نیازهای آموزشی فنی/غیر فنی بیرونی و داخلی را شناسایی می کند و زمینه اجرای این آموزش ها را برای بهبود تیم خود فراهم می سازد.
مسئولیت ها:
1( مسئولیت KPI:
تضمین تولید به موقع برندهای مختلف در راستای برنامه تولید در خطوط اختصاصی M&P؛ تخصیص نیروی کار و اتخاذ اقدامات سریع برای برآورده کردن مقدار مورد نیاز محصولات مطابق با رویه های تولید JTI و استانداردهای کیفیت؛ در صورت نیاز، جایگزین شدن با «Make Pack Manager» با دستورالعمل ها و راهنمای مناسب.
2) مسئولیت فرآیند تولید:
مسئولیت تماس با تیم نگهداری در ارتباط با تمام انواع اصلاحات مکانیکی مورد نیاز در راستای تامین استانداردهای کیفیت و بهبود عملکرد تولید، نیازهای قطعات یدکی؛ پشتیبانی و شرکت در فعالیت های پیاده سازی «بهبود مستمر» به همراه اعضای تیم خویش.
3) مسئولیت بهبود تولید و نگهداری:
هماهنگی و تضمین پیاده سازی تمام انواع فعالیت های نگهداری و تعمیر خرابی در خطوط اختصاصی M&P مطابق با برنامه تولید تعیین شده.
4) مسئولیت 6S3R:
تضمین نگهداری و نظافت خطوط اختصاصی M&P مطابق با الزامات 6S3R.
5) مسئولیت مدیریت استعداد:
مسئولیت بهبود مستمر دانش فنی افراد تحت مسئولیت و اطلاع رسانی به مدیریت ارشد در ارتباط با نیازهای آموزشی به همراه ارائه ارزیابی لازم.
6)IWS (سیستم کاری یکپارچه):
- - رهبری و میریت Line Team از طریق درک و استفاده از ذهنیت «رهبری خدمتگزار» - برای ماشین هایی که مسئولیت آنها در اجرای برنامه پیاده سازی و استقرار برعهده دارد.
- توسعه درک فنی و توانایی تیم های عملیاتی.
- برعهده گرفتن مسئولیت DDS (تنظیم جهت روزانه) و DMS (سیستم های مدیریت روزانه)؛ شرکت در DDS شرکت؛ و گسترش و انتشار ساختار IWS DDS مطابق با برنامه پیاده سازی و استقرار مربوطه.
- اطمینان از تولید انبوه برندها با کیفیت مناسب با راندمان و انعطاف بالا در انطباق با رویه های تولید JTI و استانداردهای کیفیت برای خطوط اختصاصی M&P.
- هماهنگی و اطمینان از اجرای انواع فعالیتهای نگهداری و تعمیر خرابی ها در خطوط اختصاصی M&P با رعایت برنامه تولید تعیین شده.
- اطمینان از این که فعالیت های روزانه تولید در ماشین های اختصاص داده شده (QUIP، Rework، اندازه گیری های استاندارد، نمونه های اولیه، آزمایش های مواد) انجام می شود و گزارش ها و/یا مستندات لازم مطابق با ذهنیت Zero Loss ارائه گردد.
7)سایر:
مدیریت وظایف و پروژه های متفاوت بنابر اقتضای وضعیت جاری و درخواست مدیریت؛
8) مدیریت پرسنل:
استخدام، انگیزش و راهنمایی پیشرفت حرفه ای اعضای تیم که به طور مستقیم و غیر مستقیم تحت مسئولیت کارمند هستند.
9) EHS:
ارزیابی ریسک: درک خطرات و ریسک های سلامت و ایمنی مرتبط با اداره، حوزه کاری، یا فرآیند تحت مسئولیت شامل تمام گام های پروژه؛ اطمینان از این که اقدامات کنترلی مناسب تشخیص داده شده و به منظور حفظ سلامت و ایمنی در محیط کار برای کارمندان در حوزه مسئولیت پیاده سازی شوند و در حیطه کاری پروژه های ادغام گردند.
آموزش و صلاحیت ها: اطمینان از این که شیوه های نظارت و کنترل ایمنی تدوین شده و تمام کارمندان شامل پیمانکاران آموزش بهداشت و ایمنی مناسب را دریافت کرده و صلاحیت های لازم را داشته باشند و شایستگی انجام ایمن کار را دارند.
الزامات حقوقی و JTI: اطلاع از الزامات بهداشت و ایمنی JTI و حقوقی مرتبط با اداره، حوزه کاری یا فرآیند تحت مسئولیت خویش، شامل پروژه ها و اطمینان از انطباق و رعایت آنها.
رهبری و بهبود مستمر: انجام مدیریت و رهبری بهداشت و ایمنی؛ ترویج فرهنگ ایمنی مثبت؛ اثبات فعال تعهد به بهداشت و ایمنی؛ ایفای نقش به عنوان الگو و اتخاذ اقدام و گام های مناسب و به موقع برای اصلاح شرایط یا رفتارهای کاری غیر ایمن یا ناسالم با هدف بهبود مستمر عملکرد سلامت و ایمنی.
IMS: رعایت تمام سیاست ها، فرآیندها و استانداردهای عملیاتی زیست محیطی، بهداشت و ایمنی، انرژی و کیفیت با پیاده سازی آنها و اطمینان از انطباق محیط کاری و سایر کارمندان با هنجارهای تعیین شده مطابق با قوانین و مقررات محلی.
شایستگی ها:
• مدرک دانشگاهی در رشته مهندسی
• 5-4 سال تجربه در مشاغل مشابه
• مهارت های فنی:
• کنترل و مدیریت کیفیت (سطح عملیاتی)
• مدیریت عملکرد تولید (سطح پیشرفته)
• مدیریت تیم (سطح پیشرفته)
• برنامه ریزی تولید (سطح عملیاتی)
• مدیریت آفات (سطح عملیاتی)
• دانش محصول (سطح پیشرفته)
• دانش فرآیند (سطح پیشرفته)
• دانش عملیاتی ماشین آلات (سطح پایه)
• مهندسی – درک و فهم EHS (سطح عملیاتی)
• امور مالی – امور حقوقی – منابع انسانی – درک و فهم MAS (سطح پایه)
• مدیریت پروژه (سطح پایه)
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای جی تی آی پارسیان