سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندارن از آغاز فرآیند جذب 94 نیروی جدید در مجموعه استانداری این استان خبر داد.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با بیان اینکه تمهیدات لازم جهت تحویل و بررسی مدارک داوطلبین دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی استان اتخاذ شد، گفت: پس از بررسی ارزیابیهای انجام شده، از 232 نفر داوطلب پذیرفته شده در مرحله نخست، 94 نفر از جوانان مستعد در استانداری، فرمانداریها و بخشداریهای استان بهکارگیری خواهند شد.
عیسی قاسمی طوسی پنجشنبه 11 بهمن در گفتوگو با خبرنگاران با اعلام اینکه تزریق نیرو در بدنه استانداری تا حد بسیار زیادی موجب تسریع و تسهیل خدمت رسانی به مردم استان خواهد شد، اظهار کرد: از 232 داوطلب مرحله نخست ارزیابی، 154 نفر مرد و 74 نفر زن هستند.
وی ابراز امیدواری کرد که بهکارگیری این تعداد نیرو در بدنه استانداری و واحدهای تابعه، گام موثری برای استفاده از ظرفیت سرمایههای انسانی استان برای نیل به توسعه همه جانبه و پایدار در مازندران میشود.
همچنین محمد حنیف سورکی آزاد، سرپرست اداره کل اداری و مالی استانداری مازندران نیز از ایجاد سازوکار اجرایی و استفاده از ظرفیتهای درون و برون استانی برای انجام ارزیابیهای دقیق و صحت سنجی شایستگیهای فردی در حوزههای تخصصی و همچنین ضرورت طی مراحل گزینش افراد منتخب خبر داد.
وی تصریح کرد: افرادی که حائز بالاترین امتیازات آزمون کتبی و ارزیابیهای تکمیلی باشند پس از طی فرآیند گزینش و مراحل اداری به صورت پیمانی در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران جذب و استخدام خواهند شد.