شرح شغل و وظایف:
توسعه و اجرای استراتژی های جدید به منظور توسعه سهم بازار
شناسایی و برقراری ارتباط با چارتر کنندگان داخلی و خارجی
اشراف کامل بر روی نرخها و بالانس کردن نرخها
پیگیری و دریافت مطالبات از تامین کننده ها 
آشنایی با ماهیت و مقرارت پروازهای چارتر
تامین پروازها اعم از چارتر و سیستمی
آشنایی با فروش آنلاین بلیط پرواز
اعلام تغییرات پروازهای چارتری

شایستگی های تخصصی:
تسلط به نرم افزارهای office
آشنایی با سیستم های سپهر و مقیم

شایستگی های عمومی:
دارای تفکر سیستمی و برنامه ریز
متعهد و مسئولیت پذیر
 دقیق و جزئی نگر  
پیگیر و منظم
خلاق 

شرایط احراز:
سن: 25-35 سال
حداقل کارشناسی مدیریت، بازرگانی و سایر رشته های مرتبط