شرح وظایف و مسئولیت ها :
- انجام کلیه اقدامات لازم جهت نیازسنجی، برنامه ریزی ، اجرا، سنجش اثربخشی آموزش در ساب هلدینگ ها و شرکت های زیرمجموعه
- هماهنگی جلسات و دوره های آموزشی
- انجام کلیه اقدامات اجرایی آموزش
- پیگیری کلیه امور محوله تا حصول نتیجه
شایستگی ها :
- مهارت برقراری ارتباط موثر و تعامل اثربخش با همکاران
- دارا بودن خلاقیت در حوزه آموزش و ایده پردازی در روش های نوین آموزشی.
- انعطاف و تطبیق و سازگاری با رده های مافوق و اجرای امور.
- تاب آوری در شرایط سخت و فشارهای پیک کاری / کنترل خشم و استرس
- مهارت شاد بودن و انرژی بخش بودن به همکاران
- تلاش مستمر برای به روز بودن فردی و سازمانی
- مهارت تفکر تحلیلی ( توان درک و تحلیل و آنالیز روابط و اقدامات آموزش و اثربخشی آن با اجزای سازمان )
- داشتن مهارت بهره گیری معنادار از هوش مصنوعی و استفاده از آن در فرآیندهای آموزش.
- اخلاق مداری/ رعایت اخلاق حرفه ای و اجتماعی
- آشنایی و توانایی کار با نرم افزارهای طراحی و گرافیک؛ تهیه کلیپ و فیلم
- توانایی مدیریت فضای مجازی و مدیریت محتوای آموزشی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی گلرنگ