شرح فعالیت های شما:

·         نظارت کامل بر تشکیل جلسات و کلاس های آموزشی و اطمینان از حضور حداکثری و تحلیل اثرگذاری کلاس ها.

·         پیگیری گزارشات کمیته های حقوقی و انضباطی و حضور در کمیته ها.

·         پیگیری شکایات مشتریان – همکاران.

·         تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...).

·         برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان.

·         نظارت و بهبود شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان.

ویژگی های مورد نیاز این شغل:

·         جنسیت: تفاوتی ندارد.

·         حداکثر سن 35 سال.

·         حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط.

·         مدرک تحصیلی: کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت.

·         دارای کارت پایان خدمت یا معافیت.

·         آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد و جبران خدمات.

·         توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی.

·         آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی.

·         تسلط نسبی بر نرم افزارهای Word  و Excel.

·         تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی.

مزایا و فرصت‌هایی که می‌تونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم:

·     حقوق و مزایای رقابتی.

·     بیمه تکمیلی رایگان.

·     فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی.

·     داشتن امنیت شغلی با امکان جابجایی در شرکت های گروه صنعتی گلرنگ.

·     بن ارزاق.

·     دریافت پاداش.

·     فرصت های آموزشی و توسعه فردی.

·     محیط کاری پویا و دوستانه.

·     امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء.

·     تسهیلات مالی و وام.