پیگیری تامین و ارائه خدمات رفاهی کارکنان (بن غیرنقدی، وجه لباس، اردوهای مسافرتی و زیارتی و ...)
تهیه و پیشنهاد طرحهای لازم خدمات رفاهی در جهت ارتقاء سطح انگیزش کارکنان و نظارت برحسن اجرای آنها
تهیه و تدوین طرحهای لازم بمنظور رفاه کارکنان و خانواده آنها در چهارچوب سیاستهای شرکت
پیگیری تامین و ارائه خدمات رفاهی، تفریحی، درمانی، ورزشی و امثالهم برای کارکنان در چارچوب مقررات مربوطه
پیگیری و هماهنگی تنظیم و تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی و بیمه‌ای پرسنل با هماهنگی مسئولین مربوطه
نیازسنجی و برنامه ریزی به منظور توسعه تسهیلات رفاهی کارکنان
پیش بینی بودجه و پیگیری مصوبات مربوط به رفاهیات
انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
آشنایی با امور بیمه و ارزیابی عملکرد
آشنا به فرآیند جذب و استخدام

 (ترجیحا ساکن غرب تهران)
مهارت های مورد نیاز:
* فعال ، منظم و منضبط و مقید به مقررات و اصول رفتار سازمانی و اداری 
* مسلط بر نرم افزار office
* دارای روابط عمومی قوی
* دارای روحیه یادگیرنده و علاقمند به توسعه فردی
* توانایی کارها به صورت Multi TASK
* انعطاف پذیر و توانایی مواجه شدن با چالش های جدید
* نرم افزارهای مورد نیاز outlook -Word, Excel, PowerPoint