ما به دنبال کارشناس ارشد سرمایه انسانی با انگیزه و با تجربه هستیم تا به تیم ما بپیوندد. در این نقش کلیدی، شما در اجرای فرایندهای سرمایه انسانی از جمله(جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه) مشارکت خواهید داشت. همچنین با تجزیه و تحلیل داده‌های مرتبط به بهینه‌سازی فرآیندها کمک کرده و از طریق ارائه مشاوره و راهنمایی به تیم‌ها، نقش موثری در موفقیت و پایداری سازمان ایفا خواهید کرد.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

•  انجام مصاحبه های شایستگی محور
• تحلیل داده ها جهت ارائه گزارشات مدیریتی
• مشارکت در بهبود فرایندهای سرمایه انسانی
• برنامه‌ریزی و اجرای امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
•  طراحی ساختار سازمانی، طراحی شغل، انجام تجزیه و تحلیل شغل
• اجرای سیستم مدیریت عملکرد و بهبود مستمر عملکرد کارکنان، تدوین KPI و OKR
• طراحی، بودجه بندی و اجرای فرآیندهای آموزش (نیازسنجی، طراحی، اجرا و اثربخشی) 

شرایط احراز شغل:

• مسئولیت پذیر و پاسخگو
• حداقل 4 تا 5 سال سابقه مرتبط
• مهارت‌ سازماندهی و حل مسئله
• توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران
• تسلط به کار با نرم افزار های تحلیل داده
• داشتن روحیه پیگیری، منظم و متعهد و باانگیزه
• توانایی کار به صورت تیمی و دارای روحیه انعطاف پذیری
• مسلط به فرایند جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه کارکنان

* فارغ‌التحصیلی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت و MBA مزیت محسوب می شود.