شرکت بهمن موتور
شرکت بهمن موتور

رئیس ارزیابی و توسعه کارکنان

تهران، جاده مخصوص
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه ساعت 7:00 تا 18:30 می باشد.از ساعت 16:15 الی 18:30 و پنج شنبه ها اضافه کار محاسبه میگردد.
-
سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -بن خرید -ناهار -پزشک سازمانی -بسته ها و هدایای مناسبتی
1001 تا 5000 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1331
مزدا3، B30، کاپرا
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان انگلیسی-پیشرفته

شرح شغل و وظایف

وظایف و مسئولیتهای اصلی رئیس ارزیابی و توسعه کارکنان
ماموریتهای اصلی این نقش به شرح زیر هستند :

  1. نیازسنجی، تدوین و اجرای برنامه های یادگیری و توسعه کارکنان بر مبنای مدل شایستگی مرتبط جهت پر کردن شکاف مهارتی
  2. دریافت و نهایی کردن معیارهای اندازه گیری عملکرد کارکنان، واحدها و سازمان و طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد
  3. به کار گیری تکنیکهای به روز و اثربخش در تدوین برنامه های ارزیابی و توسعه کارکنان
  4. به کارگیری فن آوریها و راه حل های جدید در برنامه های ارزیابی و توسعه کارکنان
  5. توانایی برگزاری ممتازموقعیتهای آموزشی مختلف و مدیریت فرایندهای آموزش بر مبنای آخرین ویرایش استاندارد ایزو 10015
  6. مطالعه مراجع دانشی ومدل ها و رویه های جهانی منابع انسانی جهت سفارشی سازی برنامه ها و ابزارهای منابع انسانی
  7. تدوین، اندازه گیری و تحلیل داده های مرتبط با فرایندهای منابع انسانی ازجمله داده های مرتبط با یادگیری، توسعه و عملکرد کارکنان
  8. ایجاد روابط سازنده و تبادل اطلاعات با همکاران، توسعه ، مربی گری و منتورینگ، کارکنان زیرمجموعه

شرایط احراز و صلاحیت ها
حداقل سطح تحصیلات: لیسانس یا فوق لیسانس در مدیریت یا مهندسی
تجربه: دست کم 5 سال سابقه کار در فرایندهای منابع انسانی و از جمله مدیریت عملکرد ،سابقه موثر در سمتهای سرپرستی و هدایت تیم های منابع انسانی
ترجیحا: تجربه کار در صنعت خودرو مزیت خواهد بود

مهارتها و شایستگی ها

  1. مطالعه متون، مکالمه و نوشتن به زبان انگلیسی
  2. کار با نرم افزارها و سکوهای آموزش و یادگیری
  3. کار با ERP
  4. نرم افزارهای ارایه مطلب
  5. یاد گیرنده چابک، هدایتگر، شنونده فعال، تمرکز بر مشتری

ترجیحا:
دانش انجام مطالعات نیروی انسانی
استانداردهای مدیریتی عمومی و صنعت خودرو

شرایط احراز شغل

سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
نرم افزارها
Microsoft Dynamics| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای شرکت بهمن موتور