فعالیتهای شغلی:
- تهیه داشبوردهای منابع انسانی و ارائه گزارشها
- بهترین شیوهها برای بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی
- کمک به ایجاد محیط کارآمد در راستای تقویت سیاستهای منابع انسانی سازمان
مهارتهای تخصصی:
- آشنایی با اصول کلی و مفاهیم مرتبط با منابع انسانی
- مسلط به نرمافزار اکسل و در حد پیشرفته
- دارای حداقل چهار سال سابقه کار
مهارتهای فردی:
- مسئولیتپذیر و منظم
- دقیق، نکتهسنج و دارای قدرت تحلیل
- مهارتهای ارتباطی
- دارای اخلاق حرفهای و سازمانی
مدرک تحصیلی:
- رشتههای مرتبط با مدیریت (کارشناسی و کارشناسی ارشد)
- مهندسی صنایع (کارشناسی و کارشناسی ارشد)
- آمار (کارشناسی و کارشناسی ارشد)
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک