زومیت به دنبال یه کارشناس جذب و استخدام که به شکل‌گیری و رشد یه تیم حرفه‌ای کمک کنه. قراره تو این نقش، مسئول جذب نیروهای جدید، انجام مصاحبه‌ها و همراهی افراد در مراحل ورودشون به مجموعه باشی. اگه به دنیای منابع انسانی علاقه‌مندی و دنبال فرصتی برای تاثیرگذاری تو یه محیط پویا و رو به رشدی، جای درستی اومدی. رزومتو برامون بفرست، منتظرتیم!

شرح شغلی:

• انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، مصاحبه با متقاضیان و ...)
• طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های جذب بهینه و خلاقانه.
• تهیه گزارش از روندهای جذب و استخدام.
• اجرا و پیشبرد مراحل آنبردینگ و آفبردینگ.
• مهارت‌ها:
• مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال‌های جذب، ابزارها و تکنیک‌های ارزیابی و مصاحبه.
• آشنا به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی.
• مسلط به تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور.
• یک تا سه سال تجربه شغل منابع انسانی در استارتاپ‌ها و یا رسانه.
• خلاق، جستجوگر، مهربان، پیگیر، صبور، با انرژی بالا.