کارشناس جذب و استخدام

ما در یکی از شرکت‌های عمرانی گروه اقتصادی گلستان به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام توانمند و باانگیزه هستیم که به تیم منابع انسانی ما بپیوندد.
این نقش در ابتدا تمرکز اصلی‌اش بر فرآیندهای جذب و استخدام خواهد بود، اما در صورت علاقه‌مندی و آمادگی فرد، پس از گذشت 3 تا 4 ماه، مسئولیت‌هایی در حوزه حقوق و دستمزد و سایر حوزه‌های HR نیز به تدریج به وظایف او اضافه خواهد شد.

شرح شغل:
شناسایی نیازهای Hiring Manager در تعامل با او
شناسایی منابع کارمندیابی
درج آگهی در منابع مختلف
غربالگری رزومه‌های دریافتی
headhunt
برگزاری مصاحبه‌های عمومی (شایستگی محور)
برگزاری پنل‌های مصاحبه تخصصی با حضور Hiring Manager
مشارکت در تهیه و ارائه گزارش از وضعیت‌ جذب و استخدام

شرایط احراز و شایستگی‌ها:
سابقه: حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه جذب و استخدام
مهارت برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت زمان
مهارت ارتباطی و بین‌فردی
مهارت شنوندگی فعال
دانش و مهارت مذاکره
مهارت تحلیلی
دانش تخصصی جذب و استخدام
دانش و مهارت مصاحبه رفتاری و موقعیتی