شرکت فلای‌تودی در راستای توسعه حضور خود در فضای دیجیتال، از افراد خلاق، باانگیزه و حرفه‌ای برای مدیریت شبکه‌های اجتماعی دعوت به همکاری می‌نماید.

شرح وظایف:

·   تحلیل رقبا و ارائه راهکار جهت تقویت جایگاه برند

·   برنامه‌ریزی و تنظیم تقویم محتوایی شبکه‌های اجتماعی متنوع

·   ایده‌پردازی، تولید و انتشار انواع محتوا (متنی، تصویری، ویدئویی، استوری)

·   نظارت بر کیفیت محتوا و هماهنگی با تیم گرافیک و پیروی از هویت بصری برند

·   طراحی و مدیریت کمپین‌های بازاریابی و تبلیغاتی و همکاری با اینفلوئنسرها

·   سناریونویسی و نظارت بر اجرای صحیح تبلیغات

·   نظارت به پاسخگویی به نظرات، پیام ها، رفع مشکلات و شکایات مخاطبان

·   طراحی و توسعه وبروزرسانی استراتژی برند در شبکه‌های اجتماعی بر اساس اهداف بازاریابی و برندینگ

·   مدیریت بحران و حفظ ارتباط موثر با کاربران

·   ارائه راهکاری های مناسب جهت افزایش تعامل و جذب دنبال‌کنندگان

·   تحلیل عملکرد صفحات و ارائه گزارش‌های منظم به مدیر دیجیتال مارکتینگ

·   ارزیابی و سنجش موفقیت کمپین‌ها بر اساس KPIهای تدوین شده

·   ارائه پیشنهادات جذاب محتوایی و همکاری نزدیک با تیم‌های گرافیک، محتوا 

·   مشارکت در تعریف و اندازه‌گیری KPIهای سازمانی مرتبط با رسانه‌های اجتماعی

·   نظارت و پیشنهاد برای بهینه‌سازی سئوی محتوای شبکه‌های اجتماعی نهایی  


شایستگی های تخصصی: 

·   تسلط کامل بر پلتفرم‌ها، امکانات و الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، تلگرام، لینکدین و...)

·   آشنایی با ابزارهای مدیریت و تحلیل سوشال مدیا و گزارش‌دهی مبتنی بر داده

·   توانایی تولید و مدیریت محتوا (نگارش کپشن خلاقانه، آشنایی اولیه با طراحی و ویدئو)

·   آشنایی با اصول برندینگ، بازاریابی دیجیتال، کمپین‌های تبلیغاتی و SEO

·   آگاهی از ترندهای روز و توانمند در تحلیل رقبا و بازار


شرایط احراز:

·   مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط (بازاریابی، ارتباطات، رسانه‌های دیجیتال و ...)

·   حداقل 5 سال تجربه ی مدیریت تیم شبکه های اجتماعی

·   بازه ی سنی 28 تا 38 سال

·   مهارت ارتباطی و تیمی بالا، توانایی مدیریت زمان

·   روحیه خلاق و مسئولیت‌پذیر

·   هوش هیجانی بالا 

مزایای همکاری با فلای تودی:

حال خوبمان را از نیروی جاری در تمامی بخش‌های سازمانمان داریم و قدردان این دارایی گرانبها هستیم. بخشی از دلگرمی‌هایی که به پاس این همسفری برای همکارانمان در نظر گرفته‌ایم عبارتند از:

·         سفر رایگان

·          هدایای مناسبتی

·         پاداش مبتنی برعملکرد

·         بیمه تکمیلی برای همکاران 

·         اعطای تسهیلات رفاهی و وام کارکنان

·         اختصاص بودجه آموزشی برای توسعه فردی