طلوع گروه تولیدی عالیس در سال 1381 و با هدف خدمتی شایسته بر این مرز و بوم و کمک به ارتقاء سلامت سبد کالای خانوار در زمینههای نوشیدنیها بود، با تفکری مبتنی بر ارزش آفرینی، خدمت رسانی، اشتغال و تولیدی ایرانی و در عین حال استفاده از ظرفیتها و استانداردهای جهانی رقم خورد تا برگ زرین دیگری باشد و تارک صنعت این سرزمین گهربار. عالیس با رعایت و کسب استانداردهایی چون ISO 9001 (مدیریت کیفیت)، HACCP (استاندارد سلامت غذا)، ISO 22000 (سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت مواد غذایی)، ISO 14001 (سیستم مدیریت زیست محیطی)، OHSAS 18001 (سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی)، IR (گواهی سلامت صادرات محصولات شیری) و HALAL FOOD (غذایی حلال)، همچنان گام در مسیر رشد و بروز رسانی نیازهای موجود برای بهبود و ارتقا جایگاه بین المللی خود دارد.
در این راستا و با تولید زنجیرهای بیش از 80 نوع محصول متنوع تلاش نموده تمامی نیازهای جامعه را هدف قرار دهد و در جهت رسیدن به قلهی کیفیت با بهرهگیری از بهروزترین و با کیفیتترین ماشین آلات بروز دنیا همچنان بر این باور پایبند و پویا باشد.
برخی از محصولات برند عالیس: انواع شیر، انواع دوغ، آب معدنی، نکتار و نوشیدنیهای میوهای ، نوشیدنیهای گازدار ، ماءالشعیر، نوشابه و...
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع یا ایمنی/ محیط زیست یا مهندسی نفت / مهندسی انرژی
Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
ترجیحا ساکن مشهد
شرح شغل و وظایف
پیگیری امور مربوط به انرژی در نهادها و سازمانهای دولتی (ادارات برق، گاز، آب و...) تهیه، تکمیل و ارسال مستندات، فرمها و گزارشهای مرتبط با مصرف و مدیریت انرژی همکاری با واحدهای داخلی جهت جمعآوری دادهها و تکمیل اطلاعات مورد نیاز ایجاد ارتباط موثر با کارشناسان و مسئولان دستگاههای اجرایی بایگانی مستندات مرتبط با پروژهها و فعالیتهای انرژی سازمان شرکت در جلسات، بازدیدها و پیگیری مکاتبات رسمی مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، محیط زیست، انرژی یا مرتبط ترجیحا دارای سابقه تعامل با سازمانهای دولتی (مزیت محسوب میشود) توانایی رفتوآمد و پیگیری حضوری امور اداری در سطح شهر آشنایی با اصول مکاتبات رسمی و تنظیم گزارش دارای روابط عمومی بالا و فن بیان مناسب مسلط به نرمافزارهای Office بهویژه Word و Excel
سایر مزایا پرداخت پاداش بر اساس عملکرد فردی و تیمی وجود مسیر شغلی شفاف و امکان رشد و ارتقای شغلی حمایت مادی و معنوی از طرحها و ایدههای خلاقانه همکاران امکانات آموزشی و توسعه فردی جهت افزایش سطح دانش و مهارت برنامههای ویژه رفاهی مانند خدمات ویژه سلامت سازمانی، بستهها و هدایای مناسبتی و ... فرصت همکاری با تیمی پویا و فراهم شدن بستر ارتباطی با بهترین متخصصان در سطح کشور