اصلی ترین وظایف و مسؤلیتها:
1. رهبری تیم و هدایت و افزایش انگیزش و توسعه تیم برای رسیدن به اهداف سازمان
2. تصمیم گیری و اتخاذ تصمیمات کلیدی بر اساس تحلیل داده و ارزیابی وضعیت
3. کنترل و نظارت بر عملکرد تیم و پروژه ها و اطمینان از انطباق با استانداردها و مقررات
4. حل مسئله و شناسایی و رفع مشکلات و موانع برای حفظ روند بهینه کار
5. برقراری ارتباط موثر با تیم ، مراجع بالا از جمله ادارات امور شعب و ذینفعان خارجی از جمله پذیرندگان
6. شناسایی نیاز های آموزشی و حرفه ای کارکنان و فراهم کردن فرصت های توسعه شغلی
7. توسعه برند سازمانی و فردی با هدف افزایش تعاملات و جذب بازار هدف
شرایط احراز:
حداقل 7 سال سابقه کاری مرتبط
آشنایی با الزامات شاپرک و مبانی صنعت پرداخت، بازاریابی و بازارسازی، ارتباط با مشتریان و اصول مشتری مداری
دارای تفکر استراتژیک، تفکر تعالی محور، خلاقیت و نوآوری