وظایف و مسئولیت‌ها:
محاسبه و کنترل کارکرد پرسنل و ارائه اطلاعات به واحد مالی/حقوق و دستمزد.
ثبت و بروزرسانی مشخصات کارکنان در نرم‌افزار راهکاران و سایر سیستم‌های اداری.
مدیریت و کنترل سیستم‌های تردد پرسنل (حضور و غیاب)در برنامه ETS
آشنایی و به‌کارگیری صحیح قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی در فرآیندهای اداری.
تهیه، تنظیم و تمدید قراردادهای پرسنلی طبق ضوابط قانونی و مقررات داخلی شرکت.
انجام امور مربوط به تسویه‌حساب پرسنل در زمان قطع همکاری.
تهیه لیست ارزیابی عملکردپرسنل و ارسال به واحد مالی جهت پرداخت حقوق
همکاری با سایر واحدها (مالی، منابع انسانی، حراست) برای تسهیل امور اداری.
تهیه گزارش‌های دوره‌ای مدیریتی در حوزه امور اداری و پرسنلی.

شرایط احراز:
حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته‌های مدیریت، حسابداری، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.
تسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب علم و صنعت و آشنایی با نرم‌افزار راهکاران.
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی.
توانایی تهیه و تنظیم قراردادهای پرسنلی.
مهارت در امور بایگانی، مستندسازی و گزارش‌نویسی.
آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد.
دقت، مسئولیت‌پذیری، توانایی برقراری ارتباط موثر و رعایت محرمانگی اطلاعات.
تسلط کامل به نرم افزار word و اکسل