ما به عنوان شرکت آسه تجارت آسیا، با بیش از 20 سال سابقهی فعالیت بازرگانی در زمینهی تامین تجهیزات، قطعات و انواع کمپرسور در صنعت برودت و تهویه مطبوع، سعی بر آن داشتهایم تا از طریق همکاری با برترین برندهای بینالمللی از جمله: بیتزر، امبراکو، کوپلند، دانفوس و… امکان خرید کالاهای باکیفیت را برای مشتریانمان فراهم کنیم. در گام بعدی و در راستای هدف والایمان یعنی «حضور موثر و قدرتمند در بازار در عین مسئولیتپذیری» تصمیم به راهاندازی واحد تعمیرات، خدمات و مشاوره مهندسی گرفتیم تا حامی و همراه مشتریانمان باشیم.
آسه تجارت آسیا در سالهای اخیر علاوه بر موارد بالا، تولید انواع تجهیزات سرمایشی با بهکارگیری آخرین تکنولوژی، تجهیزات پیشرفته و مواد اولیهی باکیفیت شامل: دربهای سردخانه، کندانسینگ یونیت، اواپراتور و کوئل را در صدر فعالیتهای خود قرار داده است.
ما بر این باوریم که با پایبندی به تعهدات، توجه به ارزشهای اخلاقی و حفظ اصل صداقت و شفافیت، میتوانیم تجربهی متفاوت و ماندگاری را برای مشتریان خود رقم زده و با پویایی در جهت رشد و اعتلای این صنعت گام برداریم.
ما به عنوان آسه تجارت آسیا، با بیش از 20 سال فعالیت بازرگانی در زمینه تامین تجهیزات، قطعات و انواع کمپرسور در صنعت برودت و تهویه مطبوع، همواره سعی بر آن داشته ایم تا از طریق همکاری با برترین برندهای بین المللی از جمله بیتزر، امبراکو، کوپلند، دانفوس و... امکان خرید کالاهای با کیفیت را برای مشتریان مان فراهم کنیم.
در گام های بعدی، در راستای هدف والای خود که حضور موثر و قدرتمند در بازار در عین "مسئولیت پذیری " است تصمیم گرفتیم، که با راه اندازی واحد تعمیرات، خدمات و مشاوره مهندسی، حامی و همراه مشتریان باشیم.
همچنین در سالهای اخیر نیز تولید انواع تجهیزات سرمایشی شامل درب های سردخانه ، کندانسینگ یونیت، اواپراتور وکوئل با به کارگیری آخرین تکنولوژی، تجهیزات پیشرفته و مواد اولیه با کیفیت، در صدر فعالیتهای ما قرار گرفته است.
باور ما بر این است تا با پایبندی به تعهدات در برابر مشتریان، توجه به ارزشهای اخلاقی و حفظ اصل صداقت و شفافیت، تجربه متفاوت و ماندگاری را برای مشتریان خود رقم بزنیم و همواره با پویایی در جهت رشد و اعتلای این صنعت گام برداریم.
شرح شغل و وظایف شرایط - محل کار شهرک خوارزمی واقع در شریف آباد - ورامین میباشد. شرح شغل - اجرای استراتژیهای واحد منابع انسانی در راستای استراتژی کلان شرکت - پیش بینی و شناسایی نیازهای نیروی انسانی بر اساس برنامه تولید - بودجه بندی سالانه واحد منابع انسانی جهت تعیین هزینههای مربوطه و مدیریت آنها - مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان، جامعهپذیری و خروج از سازمان - پیادهسازی نظام جبران خدمات، مدیریت عملکرد و آموزش و توسعه کارکنان - تهیه و ارسال گزارشهای دورهای منابع انسانی مهارتها - تسلط به سرفصلهای مختلف منابع انسانی از قبیل: جذب و استخدام، جبران خدمات، مدیریت عملکرد - تسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی - برخورداری از توانایی متقاعدسازی و توانمندی در مذاکره - توانایی رهبری تیم - طراحی و اجرای برنامههای آموزشی جهت رشد و پیشرفت کارکنان
شرایط احراز شغل
سن
39 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| اقتصاد کارشناسی| مهندسی صنایع
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Access| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Visio| متوسط Microsoft Project| مقدماتی Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آسه تجارت آسیا
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.