شرایط احراز
-آشنا به سیستمهای ارزیابی عملکرد و نظام جبران خدمات
-آشنا به برنامهریزی آموزش و توسعه کارکنان و ارتقای
- آشنا به جذب و استخدام، فرآیندهای ورود و خروج پرسنل
- آشنا به تمدید و خاتمه قراردادهای کاری
ویژگیهای فردی:
خلاق و دارای توانایی حل مسئله .
دارای روحیه تعامل و کار تیمی .
منعطف و دارای روحیه کاری پویا .
مشتاق یادگیری و رشد