یکتانت
یکتانت

کارشناس ارشد جذب و استخدام

تهران، سعادت آباد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -میان وعده -فضای استراحت -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
بازاریابی و تبلیغات
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1395
یکتانت، نجوا، تریبون، جریان، ادیوری، هارمونی، ایران سامانه، فرست ادز، اورانوس، یکتاپی، یکتاکراد، یک لینک، شاپینو
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
ترجیحا ساکن تهران
سن: 22 تا 35 سال

شرح شغل و وظایف

ما در واحد منابع انسانی به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم تا مسئولیت جذب واحدهای اصلی کسب‌وکار یکتانت را برعهده بگیرد.
مسئولیت‌ها
  • شریک استراتژیک مدیران واحدها: همکاری نزدیک با مدیران تیم‌های عملیات، بیزینس و بازاریابی برای تحلیل دقیق نیازهای استخدامی و تدوین استراتژی جذب مناسب هر موقعیت.
  • طراحی و اجرای فرآیند جذب: تدوین آگهی‌های شغلی جذاب و شفاف متناسب با برند کارفرمایی یکتانت و انتشار آن در پلتفرم‌های مناسب.
  • جذب فعال استعدادها: جست‌وجوی هدفمند در لینکدین و شبکه‌های تخصصی برای شناسایی و جذب بهترین استعدادهای حوزه‌های مارکتینگ و دیجیتال‌مارکتینگ.
  • ارزیابی دقیق شایستگی‌ها: بررسی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های تلفنی و شایستگی‌محور، ارزیابی مهارت‌های رفتاری، فرهنگی و تخصصی متناسب با نیاز تیم‌ها.
  • مدیریت تجربه‌ی داوطلب: حفظ ارتباط موثر، محترمانه و شفاف با کاندیداها در تمام مراحل فرآیند استخدام و تضمین تجربه‌ای مثبت از تعامل با یکتانت.
  • تحلیل فرآیند جذب: ارائه گزارش‌های دوره‌ای و راهکارهای داده‌محور برای بهبود عملکرد فرآیندها.
  • بهبود فرآیندها و ابزارها: شناسایی نقاط بهبود در مسیر جذب و همکاری در طراحی ابزارها، فرم‌ها و فرایندهای کارآمدتر.
  • نقش‌آفرینی در برند کارفرمایی: مشارکت در اجرای کمپین‌های برند کارفرمایی و حضور موثر در رویدادها و جوامع تخصصی برای معرفی فرهنگ کاری یکتانت.
  • توسعه زیرساخت‌های تیم جذب: مشارکت فعال در اجرای پروژه‌های توسعه‌ای تیم جذب.
شرایط احراز
  • حداقل 3 سال تجربه‌ی تخصصی در جذب و استخدام، ترجیحاً در شرکت‌های برتر و استارتاپی.
  • تجربه جذب موقعیت‌های مارکتینگ و دیجیتال‌مارکتینگ.
  • تسلط بر روش‌های مدرن جذب و سورسینگ.
  • تجربه کار با ATS و سایر ابزارهای جذب و گزارش‌دهی منابع انسانی.
  • مهارت قوی در برقراری ارتباط موثر، ایجاد رابطه‌ی حرفه‌ای و اعتمادساز با مدیران و داوطلبان.
  • دقت بالا، ذهن تحلیلی و توانایی مدیریت هم‌زمان چند موقعیت استخدامی.
  • روحیه‌ یادگیری، انعطاف‌پذیری و تمایل به کار تیمی در محیط‌های سریع، چابک و داده‌محور.
  • علاقه‌مند به ایفای نقشی تاثیرگذار در ساختن تیم‌های توانمند.

شرایط احراز شغل

سن
22 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Outlook| پیشرفته Google Analytics| مقدماتی Wordpress| مقدماتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای یکتانت