شرح وظایف:
پیاده سازی برنامه های آموزش و توسعه
ارزیابی اثربخشی برنامه آموزش از طریق ارزیابی، نظرسنجی و بازخورد به فراگیران
طراحی، مستندسازی و بهبود فرایندهای سازمانی و تهیه نقشه‌های فرایندی
عارضه‌یابی، بازمهندسی و بهبود مستمر فرایندها با همکاری واحدهای مختلف
تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها، فرم‌ها، دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های سازمان
تدوین داشبوردهای مدیریتی و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت
برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های توسعه منابع انسانی
آموزش و توانمندسازی کارکنان مرتبط با فرایندها
شناسایی و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و ارائه راهکارهای اصلاحی
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، MBA، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
سابقه کار در حوزه تحلیل و توسعه فرایندهای سازمانی
توان تحلیل، گزارش‌نویسی و برگزاری جلسات سازمانی
روحیه تیمی، مهارت ارتباطی و دید سیستمی
آشنایی با ابزارهای مدیریت فرایند و نرم‌افزارهای BPMS مزیت محسوب می‌گردد
مزایای همکاری
اضافه کاری
بلیط پرواز رایگان
پاداش مبتنی بر عملکرد
بیمه تکمیلی برای همکاران
اعطای تسهیلات و وام کارکنان