شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17:30
-
-
501 تا 1000 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1382
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
ما در آسیاتک به دنبال جذب همکار برای موقعیت شغلی کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم:
شرح وظایف:
- شناسایی و تحلیل نیازهای سازمان برای جذب نیروی جدید و همکاری نزدیک با مدیران برای تحلیل دقیق نیازهای استخدامی
- مشارکت در طراحی و اجرای فرآیند صفر تا صد جذب
- استفاده از ابزارها و کانال‌های مختلف برای جذب متناسب‌ترین کاندیداها
- بررسی و غربال رزومه‌های دریافتی براساس شرایط احراز
- انجام مصاحبه‌های شایستگی محور و ارائه گزارش مبتنی بر شایستگی‌ها
- مسلط به آزمون‌های روانشناسی سازمانی
- انجام رفرنس چک
- شبکه سازی برای جذب کارکنان در لایه‌های سرپرستی و مدیریتی
- جست‌وجوی هدفمند در لینکدین و ایجاد شبکه‌های تخصصی برای شناسایی استعدادها
- ارائه گزارش‌های دوره‌ای و راهکارهای داده‌محور برای بهبود عملکرد فرآیندهای استخدام
- ارائه پیشنهادات خلاقانه در راستای بهبود فرآیندهای داخلی
- مشارکت در بهبود اقدامات برند کارفرمایی
- مشارکت در اجرای فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
شرایط احراز:
- مسلط به مصاحبه‌های شایستگی محور
- مسلط به ATS
- آشنایی با کانون‌های ارزیابی
- تجربه فعالیت حداقل پنج سال به عنوان متخصص جذب و استخدام یا منابع انسانی
- درک مطالب تخصصی منابع انسانی به زبان انگلیسی
- مهارت قوی در برقراری ارتباط موثر
- مهارت شبکه‌سازی حرفه‌ای و اعتمادساز با ذی‌نفعان
- دقت بالا، ذهن تحلیل‌گر و توانایی مدیریت هم‌زمان تسک‌ها.
- انعطاف پذیر و موثر در کارهای تیمی
مزایا:
- ساعت کاری شناور
- تجربه‌ی همکاری در محیطی حرفه‌ای
- داشتن فضای مناسب برای رشد و توسعه فردی
- پاداش ارزیابی عملکرد
- پاداش بهره‌وری فصلی
- تخصیص کمک هزینه‌ی آموزشی
- بیمه تکمیلی
- هدایای مناسبتی
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
زبان
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت انتقال داده های آسیاتک