شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17:30
-
-
501 تا 1000 نفر
تلکام
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1382
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در آسیاتک به دنبال جذب یک همکار برای موقعیت شغلی کارشناس تجربه کارکنان هستیم:
شرح وظایف:
- مشارکت در ترسیم نقشه سفر سازمانی کارکنان
- مشارکت در تدوین پرسونا و سفر تجربه کارکنان
- تعامل با کارکنان برای شناسایی نیازها، دغدغه‌ها و فرصت‌های بهبود تجربه
- مشارکت در طراحی و پیاده سازی اقدامات لازم برای ارتقاء برند کارفرمایی
- مشارکت در پیاده‌سازی پروژه‌های فرهنگ سازمانی
- مشارکت در تدوین استراتژی‌های ارتباطات داخلی با کارکنان
- طراحی و اجرای کمپین‌ها و رویدادهای داخلی
- همکاری در طراحی و اجرای فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ
- اجرای برنامه‌های انگیزشی همکاران از جمله تهیه هدایای مناسبتی، برگزاری تولدها و...
- پایش شاخص‌های مرتبط با تجربه کارکنان
شرایط احراز:
- حداقل سه سال سابقه کار در حوزه تجربه کارکنان، منابع انسانی
- مهارت بالا در ارتباط موثر و تعامل با کارکنان در سطوح مختلف سازمان
- توانایی جستجو، تحلیل و مقایسه فرآیندهای منابع‌انسانی شرکت های صنعت تلکام و شرکت‌های بین‌المللی
- مسئولیت‌پذیر، خلاق، منظم و علاقه‌مند به فعالیت‌های تیمی
- دانش کافی در خصوص مبانی تئوریک مدیریت تجربه کارکنان (EX)
- آشنایی با انواع روش ها و ابزارهای سنجش تجربه کارکنان
- آشنایی با کانال‌های ارتباطی حوزه منابع‌انسانی
- آشنایی نسبی با ابزارهای تحلیل داده
- آشنایی با فتوشاپ و کانوا مزیت است.
مزایا:
- ساعت کاری شناور
- تجربه‌ی همکاری در محیطی حرفه‌ای
- داشتن فضای مناسب برای رشد و توسعه فردی
- پاداش ارزیابی عملکرد
- پاداش بهره‌وری فصلی
- تخصیص کمک هزینه‌ی آموزشی
- بیمه تکمیلی
- هدایای مناسبتی
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت انتقال داده های آسیاتک