کارشناس ارشد جذب استعدادها

شرح شغل:
نیازسنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت‌های شغلی
بررسی و غربالگری رزومه
انجام مصاحبه های شایستگی محور
تدوین و به روز رسانی مدل شایستگی
اجرای استراتژی‌های جذب استعداد از طریق پنل‌های جذب و استخدام،linkedin و ...
تدوین و ارائه گزارش‌های عملکردی جذب
شناسایی چالش‌های تیم‌ها در مسیر جذب و ارتباط موثر با مدیران
تهیه Talent Pool برای موقعیت‌های شغلی
نظارت بر کیفیت مصاحبه های برگزار شده فنی و HR
شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
شرایط احراز:
ایده پردازی، خلاقیت و نوآوری
روابط عمومی خوب و روحیه کار تیمی
تفکر سیستمی و توان برنامه‌ریزی
تسلط بر فرآیند جذب و استخدام
تسلط به روش های انجام مصاحبه(STAR و ...)