کارشناس جذب و استخدام

ما در تیم جذب و استخدام آدوراطب به دنبال همکار جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری و علاقه‌مند به کار تیمی باشد. تمرکز اصلی این موقعیت شغلی بر روی جذب و استخدام هست ولی در صورت تمایل به یادگیری در بخش های دیگر هم میتونید کسب تجربه زیادی داشته باشید.

برخی از مسئولیت‌های کلیدی این موقعیت شغلی شامل موارد زیرهست:

• هماهنگی و سازماندهی با سایر واحدها در جهت دریافت درخواست های نیروی انسانی.
• جستجو در منابع کارمندیابی منتخب سازمان در راستای یافتن نیروهای کاری مورد نیاز.
• بررسی و تحلیل رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز متناسب با شغل.
• انجام مصاحبه تلفنی.
• چک کردن مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
• جستجو برای یافتن بهترین کانال جهت درج آگهی های استخدامی.
• انجام کلیه اقدامات لازم در راستای درج آگهی در منابع کارمندیابی از قبیل سایت های اینترنتی، روزنامه ها و ... با نظارت مستقیم HRBP
• برگزاری آزمون های مورد نیاز از متقاضیان.
• تهیه گزارشات استخدامی بر اساس زمان بندی مدون و ارائه به سرپرست جذب و استخدام.
• بروزرسانی پایگاه داده از اطلاعات روزمه های دریافتی(CV pool).
• بایگانی کردن کلیه مدارک مرتبط با فرایند جذب و استخدام.
• حفظ و نگهداری گزارشات و مستندات مربوط به واحد استخدام.
• توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب داوطلبان.

شرایط احراز: 

• رشته تحصیلی: ترجیحا گرایش های مدیریت
• نرم افزار  MS office
• آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی
• آشنایی با انواع مصاحبه (ساختار یافته، شایستگی محور و...)
• آشنایی با انواع آزمون های شخصیت و تست های روانشناسی
• زبان انگلیسی در حد متوسط رو به بالا