شرح موقعیت شغلی
در «تبدیل»، هر داده‌ی کارکرد و هر پرداخت پرسنلی تنها یک عملیات اداری نیست؛ بلکه بخشی حیاتی از شفافیت، اعتماد و نظم سازمانی است. ما باور داریم که دقت در اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد، ستون فقرات یک سازمان سالم و کارآمد را می‌سازد؛ به همین دلیل به دنبال فردی هستیم که با ذهنی دقیق، نگاه سیستمی و تسلط بر قوانین و استانداردهای مالی و منابع انسانی، بتواند عملیات حقوق و دستمزد را با بالاترین سطح صحت، انضباط و شفافیت مدیریت کند.
اگر به دنبال نقش‌آفرینی در استانداردسازی محاسبات حقوق و مزایا، بهبود دقت و سرعت پردازش کارکردها، مدیریت صحیح قوانین و تکالیف قانونی، و ایجاد فرآیندهای قابل اتکا برای پرداخت‌های پرسنلی هستید، خوشحال می‌شویم در کنار ما باشید.
مسئولیت‌ها

• دریافت مکانیزه کارکرد پرسنل به صورت ماهانه
• اجرای محاسبات حقوق پرسنل در سیستم راهکاران و کنترل محاسبات 
• اجرای عملیات پرداخت حقوق مطابق با محاسبات
• کنترل مانده حساب های پرسنلی از جمله بیمه تکمیلی، مساعده و تسهیلات
• مستندسازی و بایگانی کلیه پرداخت های پرسنلی و اسناد حسابداری مربوطه
• انجام امور مربوط به پرداخت تسهیلات به پرسنل و تسویه اقساط

شرایط و مهارت‌ها

• تسلط بر قانون مالیات‌های مستقیم در خصوص پرداخت‌های پرسنلی
• تسلط بر قانون تامین اجتماعی مرتبط با پرداخت‌های پرسنلی
• تسلط بر حسابداری حقوق و دستمزد
• آشنایی با نرم‌افزارهای حسابداری (ترجیحاً راهکاران)

تحصیلات

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری یا مدیریت

شرایط و مزایای همکاری  

• محدوده فعالیت: ستارخان
• روزها و ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه، از ساعت 8 تا 17 (همراه با 2 ساعت شناوری روزانه)
• کمک هزینه ناهار
• محیط کار استارتاپی، جوان و پویا همراه با فرصت رشد و ارتقای شغلی
• بیمه تکمیلی
• بسته‌ها و هدایای مناسبتی