کارشناس ارشد حقوق و دستمزد

در قصه اسنپ‌فود ما به خلق ارزش می‌پردازیم، مشتاق ساختن پدیده‌های تازه‌ایم و علاقه‌مندیم فردی در کنارمون باشه تا با هوشمندی و سرعت عمل، همراهی‌مون کنه از چالش‌ها و مسائل کسب‌وکاری عبور کنیم.
پس اگر دوست داری در این قصه همراه ما باشی، منتظر حضورت هستیم.

مسئولیت‌ها:
•    اجرای کامل چرخه ماهانه حقوق و دستمزد، شامل محاسبه کارکرد، مزایای ثابت و متغیر، کسورات، محاسبه خالص پرداختی و صدور فایل‌های نهایی پرداخت 
•    محاسبه و اجرای حق بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی، محاسبه مالیات حقوق و اعمال صحیح معافیت‌ها، و ارسال به‌موقع لیست‌های بیمه و مالیات 
•    مدیریت فرآیند تسویه‌حساب پایان همکاری، وام و مساعده، ذخیره سنوات و تعدیلات حقوق 
•    بررسی و کنترل اطلاعات پرسنلی، وضعیت استخدامی، مزایا، کسورات و تغییرات مؤثر بر محاسبات حقوق و دستمزد و اطمینان از صحت اطلاعات پیش از پردازش 
•    شناسایی، برآورد و مستندسازی ریسک‌های انطباقی و ارائه اقدامات اصلاحی و اطمینان از انطباق فرآیندهای حقوق و دستمزد با قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و قانون مالیات‌های مستقیم 
•    تدوین، نگهداری و به‌روزرسانی رویه‌های عملیاتی استاندارد (SOP) و تقویم تکالیف ماهانه و سالانه و نگهداری سوابق و مستندات حقوق و دستمزد به‌صورت منظم و قابل دسترسی 
•    تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی (هزینه، نیروی انسانی، مغایرت‌ها) به‌منظور پشتیبانی از تصمیم‌گیری و ارائه گزارش‌های موردنیاز به مراجع قانونی 
•    بررسی و رفع مغایرت‌ها و مسائل مرتبط با حقوق و دستمزد و پاسخگویی به درخواست‌ها و ابهامات کارکنان در این حوزه 
•    همکاری نزدیک با تیم‌های منابع انسانی، مالی و سایر واحدهای مرتبط به‌منظور اطمینان از صحت و یکپارچگی اطلاعات و اجرای صحیح فرآیندهای حقوق و دستمزد 
•    شناسایی فرصت‌های خودکارسازی و بهبود فرآیندها، همکاری با تیم داده در پیاده‌سازی راهکارهای اتوماسیون و هوش مصنوعی 

نیازمندی‌ها :
•      مدرک کارشناسی از دانشگاه‌های معتبر کشور در یکی از رشته‌های حسابداری، مدیریت یا مهندسی صنایع؛ مدرک کارشناسی ارشد مرتبط مزیت محسوب می‌شود 
•      حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد، ترجیحا در سازمان‌های بزرگ 
•    تسلط عملی به قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و قانون مالیات‌های مستقیم 
•      تسلط کامل به اکسل پیشرفته و توانایی کار با سامانه‌ها و ابزارهای حقوق و دستمزد و حضور و غیاب، از جمله راهکاران و نوژان 
•    دقت بالا، مسئولیت‌پذیری، رعایت محرمانگی اطلاعات، توانایی حل مسئله و روحیه بهبود مستمر
•    آشنایی با مفاهیم اتوماسیون و کاربردهای هوش مصنوعی در فرآیندهای مالی و منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود

مزایا:
•    کمک هزینه سفر، ورزش، خدمات روان‌شناسی 
•    بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی 
•    دسترسی به بهترین و به روزترین دوره‌های آموزشی
•    کدهای تخفیف ماهانه اسنپ فود
•    وام‌های بانکی