تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاشه.
تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدونن. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که میتونی از خودت سبقت بگیری!
درباره تپسی تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش را آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن را به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برونشهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و... را در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاست. تپسی با 40 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفت است. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشان، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه را بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدانند. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمان این است که از مسیر یادگیری خارج نشویم. تپسی همان جایی است که میتوانی از خودت سبقت بگیری! درباره موقعیت شغلی در تپسی به دنبال یک کارشناس ارشد اداری منابع انسانی هستیم که در مدیریت فرآیندهای اداری منابع انسانی، نگهداری و بهروزرسانی اطلاعات و پروندههای پرسنلی و اجرای فرآیندهای مرتبط با چرخه عمر کارکنان در کنار تیم ما باشد. در این نقش، به دنبال فردی دقیق، منظم و نتیجهمحور هستیم که با نگاهی دادهمحور و فرآیندگرا، در بهبود فرآیندها و تعامل موثر با تیمها توانمند باشد. مسئولیتها
تنظیم و صدور قراردادها و احکام پرسنلی، تکمیل و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی و اطمینان از صحت و کامل بودن مستندات
انجام بایگانی و نگهداری منظم قراردادهای پرسنلی (فیزیکی و دیجیتال) و اطمینان از دسترسپذیری، محرمانگی و طبقهبندی صحیح مستندات
محاسبه حقوق، دستمزد و کارکرد ماهانه کارکنان با دقت و رعایت زمانبندی، کنترل و پایش دادههای حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت و اضافهکار، محاسبه مزایا، کسورات و آیتمهای متغیر حقوقی
تهیه گزارشهای حقوق و دستمزد و همکاری نزدیک با تیم مالی
تدوین، بهروزرسانی و استانداردسازی فرآیندها، دستورالعملها و فرمهای اداری منابع انسانی
نیازمندیها
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه HR Administration
تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
تسلط به Excel و توانایی تحلیل داده
آشنایی کاربردی با قانون کار و تامین اجتماعی
مهارت بالا در حل مسئله، پیگیری و مدیریت همزمان چند فرآیند
تجربه کار با نرمافزار HRIS مزیت محسوب میشود
تسلط بر نرمافزار راهکاران و سیستم حضور و غیاب کسرا
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
راهکاران| متوسط Microsoft Excel| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تپسی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.