مسئولیت‌ها:

•  حضور میدانی در سطح شهر و نظارت بر عملکرد تیمی متشکل از 10بازاریاب.
• استخدام بازاریابان جدید و گسترش تیم بازاریابی.
• آموزش مستمر بازاریاب‌های فعلی و نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریاب‌های جدید.
• جایگذاری افراد در موقعیت های مکانی مناسب بر اساس توانایی هر فرد.
• شناسایی مکان‌های جدید در سطح شهر جهت جذب راننده.
• تعیین اهداف فردی و گروهی تیم بازاریابی.
• نظارت بر پروژه‌های کلیدی، فرآیندها، گزارش‌های عملکرد، داده‌ها و تحلیل‌ها.
• هدایت تیم بازاریابی در راستای توسعه استراتژی‌های رشد.

نیازمندی‌ها:

• حداقل 2 سال سابقه سرپرستی بازاریابی میدانی یا مدیریت فروش میدانی.
• توانایی برقراری رابطه موثر.
• تسلط بر اصول و فنون مذاکره.
• آشنایی با آفیس به‌ویژه اکسل.
• نتیجه‌گرایی و مسئولیت‌پذیری.
• آموزش‌پذیری و ریسک‌پذیری بالا.
• توانایی ارزیابی عملکرد و مصاحبه.
• دارای انگیزه رشد.