۱. برای تحلیل بازار کار، توجه به عملکرد فصلی آن، ضروری‌ست. با اینکه عملکرد بازار کار در بهار گذشته نسبت به زمستان، اوضاع بهتری داشته است؛ اما نسبت به سال گذشته افت قابل‌توجهی داشته است.

۲. تعداد فرصت‌های شغلی در بهار ۱۴۰۴ نسبت به بهار سال گذشته ٪۹ کاهش داشته است.

۳. میانگین حقوق آگهی‌شده برای مشاغل در بهار ۱۴۰۴، نسبت به بهار گذشته ٪۳۶ افزایش یافته است.

۴. شدت رقابت کارجویان برای فرصت‌های شغلی در بهار ۱۴۰۴، ٪۱۲ بیشتر از بهار سال گذشته بوده است.

۵. گروه‌های شغلی «علوم داده و هوش مصنوعی» و «کارگر ساده و نیروی خدماتی» بیشترین رشد فرصت‌های شغلی نسبت‌ به بهار گذشته را داشته‌اند و گروه‌های شغلی «مهندسی صنایع، مدیریت تولید و مدیریت پروژه» و «بازرگانی و تجارت» بیشترین کاهش تعداد فرصت‌های شغلی را نسبت به بهار گذشته داشته‌اند.

۶. بیشترین افزایش حقوق نسبت به بهار گذشته برای گروه‌های شغلی «علوم داده و هوش مصنوعی» و «شبکه و پشتیبانی» بوده است.

۷. بیشترین رشد رقابت میان کارجویان نسبت به سال گذشته، مربوط به گروه‌های «بازرگانی و تجارت» ‌و «فروشنده و بازاریاب» بوده است.

۸. تعداد فرصت‌های شغلی به‌طور کلی نسبت به سال گذشته کاهش یافته است. در این میان کمترین کاهش فرصت‌های شغلی مربوط به استان «قم» و بیشترین کاهش برای استان «اصفهان» بوده است.

۹. بیشترین افزایش حقوق نسبت به بهار گذشته مربوط به استان‌ «تهران» بوده است و کمترین افزایش حقوق را استان «فارس» داشته است.

۱۰. رقابت میان کارجویان در اکثر استان‌ها نسبت به بهار گذشته افزایش یافته است؛ بیشترین افزایش رقابت مربوط به استان «قم» بوده است و استان «اصفهان» شاهد کاهش رقابت بر سر فرصت‌های شغلی بوده است.